【11月26日(金) 11:00〜12:30】「今こそ外国人を『自社内製化』で採用する手法 ✕ 内製化した企業の生の声」

今回のウェビナーテーマ

今こそ外国人を『自社内製化』で採用する手法

内製化した企業の生の声


ウェビナー内容

外国人材の中でも特定技能ビザは、介護や建設、製造業、サービス業などの業界で即戦力かつ長期に渡って採用できるため、人手不足解消に効果的です。
ただし、同一労働同一賃金導入により外国人材の人件費等は上がりやすく、中小企業はいかに採用コストを抑えるかを考える必要があります。
そこで大切なのは、外国人材の採用から支援までを仲介支援業者に委託するのではなく、自社で行うこと、つまり外国人の「自社内製化」です。
今回のセミナーは二部構成となり、一部では外国人を「自社内製化」で採用する1手法について解説いたします。
二部では実際に自社内製化で採用をされている企業の方をゲストに招き、そのメリット、デメリットについて解説頂きます。

※本セミナーは同業者や、関係者の参加はご遠慮いただいております。

開催日時

2021年11月26日(金)
11:00〜12:30
90分程度

実施方法

WEB上で実施 zoom

参加費用

無料

外部サイト
「まるなげセミナー」よりお申し込みください。

こんな方におすすめのウェビナーです

✔️外国人材を採用する際に発生するコストを抑えたい

✔️自社だけで外国人採用から帰国までの一元化を図りたい

✔️外国人採用の自社内製化の具体的な手法を知りたい

✔️外国人採用を自社内製化した企業からメリットやデメリットを聞きたい

登壇者紹介

  • 1976年6月3日 川崎生まれ
  • 日本大学理工学部建築学科 卒業(都市計画専攻)
  • 29歳から外国人技能実習生(当時:研修生)業界に入り17年のキャリアを形成、モットーは「現場第一主義」で、30代全ての時間を現場で生き抜き、中国、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、ラオス等、アジアの労働輸出国すべてを訪問し、全ての労働者と接する。
  • 一般社団法人全国人材支援連合会 代表理事
  • 一般財団法人JAPAN LEADING EDGE FOUNDATION 理事
  • 一般社団法人外国人材協議会 顧問
  • 全国人材支援事業協同組合 理事
  • TOYO協同組合 顧問

【ウェビナーの注意事項】

※営業目的でのご参加や、JLEFセミナー運営が不適切だと判断した場合、ご参加をご遠慮頂く場合がございます。予めご了承ください。
※本ウェビナーの内容は、録画データ、スクリーンショットを用いた画像データの転載や二次利用等を固くお断りします。

このウェビナーのお申込み

このウェビナーは開催済みです。

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