宿泊業界における海外人材受入れ手法の徹底
［ビザごとの特徴と受入れ手法公開］
ウェビナー内容
宿泊事業者様において今後のアフターコロナを見据えて海外人材を採用する際の各種ビザに関して、技能実習、特定技能、技術・人文知識・国際業務、インターンシップ、ワーキングホリデー等をカテゴリーごとにそのメリット・デメリット・受入れコストの観点から詳細にわかりやすく徹底解説し比較分析します。
開催日時
2022年1月26日（水）
12:00〜13:30 90分程度
実施方法
WEB上で実施 zoom
参加費用
無料
ページ下部にあるフォームよりお申し込みください。
こんな方におすすめのウェビナーです
✔️海外の宿泊人材の受入れに興味のある宿泊事業者の方
✔️宿泊業での海外人材受入れのビザが多くあり迷われている宿泊事業者の方
✔️海外人材の受入れの一般的コストがわからず詳細を把握したい宿泊事業者の方
✔️海外人材受入れの特徴、メリット、デメリット、コストをしっかり把握したい宿泊事業者の方
登壇者紹介
- 1976年6月3日 川崎生まれ
- 日本大学理工学部建築学科 卒業（都市計画専攻）
- 29歳から外国人技能実習生（当時：研修生）業界に入り17年のキャリアを形成、モットーは「現場第一主義」で、30代全ての時間を現場で生き抜き、中国、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、ラオス等、アジアの労働輸出国すべてを訪問し、全ての労働者と接する。
- 一般社団法人全国人材支援連合会 代表理事
- 一般財団法人JAPAN LEADING EDGE FOUNDATION 理事
- 一般社団法人外国人材協議会 顧問
- 全国人材支援事業協同組合 理事
- TOYO協同組合 顧問
【ウェビナーの注意事項】
※営業目的でのご参加や、JLEFセミナー運営が不適切だと判断した場合、ご参加をご遠慮頂く場合がございます。予めご了承ください。
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